Politique

Règlements et informations réglementaires

Chez PERI, nous prenons nos obligations (légales) très au sérieux. Nous nous engageons à créer le meilleur environnement de travail possible pour tous.

Nous avons reçu le Gold Standard of Investors in People. De plus, nous avons également remporté plusieurs prix de satisfaction de nos employés et de nos clients.

Afin de continuer à fournir le plus haut niveau de service à tous ceux avec qui nous travaillons, notre entreprise adhère aux politiques et à la législation pertinentes. Vous trouverez le détail de ces obligations sur cette page.

Le saviez-vous, par exemple...

  • que nous sommes une entreprise climatiquement neutre* depuis 2021 en évitant, réduisant et compensant nos émissions de CO2 ?
  • que nous créons chaque année 20 000 m² de terrains industriels sur les sites PERI de manière naturelle pour favoriser une biodiversité précieuse ?
  • que nous construisons une école chaque année dans un pays en développement et que nous avons même développé notre propre bloc de béton à cet effet ?
  • qu’il existe de nombreuses autres initiatives et projets sur lesquels nous fournissons des informations dans notre rapport sur le développement durable ?
    (*lié à nos émissions de portée 1 et 2.)
  • Christian Schwörer,
    Directeur Général PERI SE

    « Depuis la création de PERI il y a plus de 50 ans, la pensée durable et la responsabilité sociale font partie intégrante de notre activité. Le voyage vers une plus grande durabilité est loin d’être terminé, et nous avons l’intention de poursuivre et d’intensifier nos efforts.

Durabilité des bâtiments : nos domaines d’action.

Nous avons identifié cinq domaines d’action pour promouvoir le thème de la durabilité à PERI. Nous sommes convaincus que ces domaines sont pertinents pour PERI, pour nos clients, pour nos employés et pour notre environnement social et communautaire.

  • Produits

    Nous promouvons des solutions d’économie circulaire et de construction durable grâce à de nouveaux produits, technologies et analyses de cycle de vie.

  • Environnement

    Nous nous efforçons d’atteindre la neutralité climatique et de promouvoir la biodiversité dans les locaux de notre entreprise.

  • Chaîne logistique

    Nous nous engageons à respecter des normes sociales et environnementales élevées dans notre chaîne d’approvisionnement et à promouvoir une logistique respectueuse de l’environnement.

  • Gens

    Nous voulons être un employeur attrayant et durable, qui promeut la diversité et qui s’engage pour la société.

  • Administration

    Nous enregistrons systématiquement nos performances en matière de durabilité et rendons régulièrement des rapports transparents.

La transparence est importante pour nous !

Avec notre rapport sur le développement durable, nous montrons comment nous abordons le thème de la durabilité chez PERI. Nous rendons compte de manière ouverte et transparente de la situation actuelle, des domaines dans lesquels nous pouvons (et devons) nous améliorer et des objectifs concrets de durabilité que nous nous sommes fixés à moyen et long terme.

Déclaration de principes des droits de l’homme

Penser de manière durable et agir de manière responsable fait partie de l'identité d'entreprise de PERI. Au-delà des intérêts économiques, nous prenons systématiquement en compte les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux dans nos décisions et processus opérationnels.

C’est pourquoi nous accordons une attention particulière au respect des droits de l’homme dans tous les domaines de nos activités commerciales dans le monde entier. Avec la déclaration de principes qui s'applique à l'ensemble du groupe PERI, nous assumons notre responsabilité en tant que l'un des plus grands fabricants mondiaux de systèmes de coffrage et d'échafaudage.

Notre code de conduite définit le cadre d’action pour tous les employés et partenaires commerciaux et est complété par notre politique de dénonciation.